Stephen Curry se manifesta sobre novo modo de jogo do Golden State Warriors

O Golden State Warriors começou a temporada com o pé direito ao vencer o Portland Trail Blazers, mas com uma abordagem diferente. O técnico Steve Kerr adotou uma rotação de 12 jogadores, e todos tiveram um papel importante na vitória. Após a partida, Stephen Curry foi questionado sobre essa nova estratégia e admitiu que ainda está se ajustando ao sistema.

“Essa é a identidade do time agora. Precisamos confiar em nossa profundidade e em nossa versatilidade, dependendo das exigências de cada jogo”, afirmou Curry. “É provável que as rotações diminuam em algum momento, mas isso não é algo com que precisamos nos preocupar agora.”

Curry terminou a partida com 17 pontos, 9 rebotes e 10 assistências em apenas 25 minutos. Ele destacou a importância do comprometimento de todos os jogadores com o novo sistema: “Você precisa se comprometer. Sem agendas, sem egos. Ou melhor, com egos saudáveis… Se não for a sua noite, você não pode deixar isso afetar o time com sua energia. Até agora, não vi nenhum sinal de problema nesse sentido.”

Novo sistema pode dar “respiro” para as estrelas da franquia

Essa nova rotação também pode permitir que jogadores como Curry e Draymond Green joguem menos minutos durante os jogos, o que deve mantê-los revigorados ao longo da temporada.

Após a vitória, Kerr reforçou seu compromisso com a rotação de 12 jogadores. “Vamos seguir com isso. Nunca usei 12 jogadores antes, mas vamos fazer. Não é fácil, para ninguém, mas temos que confiar que, de uma noite para outra, encontraremos as combinações certas. Os jogadores precisam entender que algumas noites serão deles, outras não, e isso está tudo bem, contanto que continuemos jogando juntos e com intensidade.”

Buddy Hield, em sua primeira temporada com os Warriors após ser negociado na offseason, comentou sobre a ausência de egos no time, algo que facilita a construção de uma boa química entre os jogadores.

“Primeiro, vocês têm que começar a gostar uns dos outros. Sinto que todos têm as personalidades certas. Aqui não há egos. E, ao chegar, você percebe que há um padrão que esses caras seguem. Eles já fizeram o trabalho, então não importa o que você diga que está errado, porque o que eles dizem está certo. Você aprende, escuta, observa e tenta se encaixar da melhor forma possível, contribuindo de maneira única.”